Taller destinado a entregar herramientas fundamentales de conocimiento personal, que permitan la formación y evaluación del auto concepto y, la mejora de la relación consigo mismo. La importancia del crecimiento personal radica en que involucra la expansión de habilidades personales básicas para enfrentar y resolver los principales problemas que cotidianamente aquejan a las personas, garantizando el bienestar, el logro de metas y, la adecuada relación social. 

El funcionario de una Organización, cualquiera sea su cargo o función, deberá relacionarse a diario con los diferentes miembros de la misma; por esto, requiere y necesita conocer técnicas de relajación para el manejo del estrés, así como aplicar técnicas cognitivas y/o conductuales de acuerdo al nivel de su propio nivel de tensión y las características propias de su personalidad.

Nuestra sociedad, necesita de líderes capaces  de persuadir e influenciar a sus dirigidos, conociendo  las  necesidades de estos, orientándolos y motivándolos adecuadamente, en logro de los objetivos personales e institucionales.  El logro de los objetivos de la organización necesitan del concurso de todas las fuerzas  que mantienen y alteran la dirección,  calidad e intensidad de la conducta. Esto se logra mediante la auto evaluación, determinación de la voluntad, esfuerzo e intensidad personales y, ejecución de actividades que conduzcan finalmente al cumplimiento de estos.

La toma de decisiones en la actividad cotidiana de la empresa, no esta exenta de situaciones de conflictos, las que requieren del conocimiento de elementos que permitan resolver estas mediante  estrategias de resolución y, relaciones humanas interaccionistas.